Dědictví, finanční plán, domácí účetnictví, jak hospodařit se svými penězi?
Dobrý den, lze Vám i volat? Můj příběh je složitější.
Dobrý den, bohužel nikoliv, naše bezplatná online finanční poradna funguje pouze korespondenčně (Vy pošlete dotaz, my na něj písemně odpovíme).
Dobrý den, jde zjistit, kolik ma vaše dítě dluhů?
Dobrý den, jak staré je Vaše dítě? Půjčky je možné si sjednat až po dosažení plnoletosti a v tento moment přestáváte být právně odpovědní za Vaše děti. Plnoleté děti si mohou požádat o výpis z bankovních a nebankovních registrů dlužníků (BRKI, NRKI).
Dobrý den, může si dům s pečovatelskou službou převést důchod klienta na svůj účet? Klientka je svéprávná. Děkuji
Dobrý den, svéprávná klientka právně zastupuje sama sebe, disponuje svými penězi a měla by zadávat případné převody peněz ze svého účtu na účet domu s pečovatelskou službou sama. Za nesvéprávné klienty toto může činit soudem stanovený opatrovník (nik
Dobrý den, mám dotaz. Já a moje manželka jsme měli společný účet, kam nám chodily výplaty. A nastal takový problém, kdy manželka utrácela více než se mělo, a tak jsem se pokoušel domluvit, že je potřeba přibrzdit a začít si dělat finanční rezervu. Bo
Dobrý den, přestože jde o velmi nepříjemnou záležitost, mnoho s ní nenaděláte. Manželka by měla přispívat na provoz společné domácnosti a výchovu dětí, ale nařídit ji to nelze. V manželství je vše společné a to včetně závazků (za případné dluhy a půj
Dobrý den, lze jako podmínku dědictví stanovit to, aby můj syn a jeho potomci používali moje příjmení? Jestli ano, tak za jakých podmínek? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem
Dobrý den, takovéto podmínky dědicům v rámci dědictví ukládat nelze.
Dobrý den, mám dotaz ohledně ukončení pracovního poměru a odstupného. Pracuji na Albert Online, který mi a ostatním kolegům k 31.12. tohoto roku ukončí pracovní poměr z organizačních důvodů. Jinak patříme samozřejmě do firmy Albert Česká republika. J
Dobrý den, z pohledu platné legislativy je vše v pořádku. Nabízená výše odstupného je nadstandardní (ze zákona byste měla nárok je na 3 měsíční platy). Při ukončení pracovního poměru a nesouhlasu s relokací máte nárok na odstupné.
Dobrý den, prosím o radu. Chtěla bych důchod vyplácet v eurech místo v českých korunách. Děkuji
Dobrý den, české starobní důchody se vyplácí pouze v korunách. Výplata nyní není možná v eurech ani jiných měnách. Ke změně dojde až po přijetí eura.
Dobrý den, jaký bude můj důchod od 1.1. 2026?
Dobrý den, jak vysoký starobní důchod pobíráte nyní? Průměrný důchod 21 000 Kč se od ledna 2026 zvýší na 21 665 Kč.
Dobrý den, muž bude od 7. týdne po narození dítěte pobírat mateřskou PPM, protože žena nemá nárok (nesplňuje podmínky). Může ten muž zároveň pracovat u jednoho zaměstnavatele na stejné pozici a mít jednu smlouvu? Žena nebude pracovat, nebude pobírat
Dobrý den, od 1.6. 2025 je možné pokračovat u stejného zaměstnavatele na stejné pozici, ale je třeba mít novou smlouvu (DPP/DPČ).
Dobrý den, když žena nemá nárok na mateřskou, může ji mít muž a přitom pracovat na jedné pozici u jednoho zaměstnavatele a na jednu smlouvu? Žena zůstane doma s dítětem na statusu matka pečující o dítě.
Dobrý den, mateřskou může při splnění podmínek čerpat i otec a to mimo období prvních 6 týdnů po porodu. Jde o dávku související s péčí o novorozence. Při pobírání této dávky je tak třeba pečovat o novorozence a nepracovat (matka nemůže souběžně pobí
Dobrý den, mohou manželé napsat závěť tak, aby děti dědily až po smrti druhého rodiče? Děkuji
Dobrý den, toto možné není. Majetek se vždy vypořádává v rámci dědického řízení po úmrtí zůstavitele. Oba s manželem ale můžete sepsat závěť tak, že celý svůj majetek odkážete druhému a děti vydědíte. Následně po úmrtí jednoho z vás by druhý z vás sv
Dobrý den, funguje poradna? Mohu se zeptat?
Dobrý den, ano, naše bezplatná finanční poradna funguje již od roku 2010, každý den odpovídáme na cca 10 dotazů.
Pokračování dotazu č. 26327: Dobrý den, děkuji za odpověď. Aa když už mám smlouvu uzavřenou v tom znění jak jsem psal a už jsem nastoupil do práce, tak vlastně mám smlouvu na dobu neurčitou, protože to plovoucí datum ukončení pracovního poměru neplat
Dobrý den, k neplatným ujednáním v pracovní smlouvě se nepřihlíží. V případě sporu se zaměstnavatelem doporučuji vyhledat odbornou právní pomoc.
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že je sjednána na dobu určitou po dobu mateřské dovolené zaměstnankyně a že pracovní poměr je maximálně na dobu 3 let. A že pracovní poměr skončí dnem předcházejícím návratu zaměstnankyně do zaměstnání. Takž
Dobrý den, takovéto znění pracovní smlouvy možné není. Pracovní poměr lze sjednat na dobu neurčitou nebo na dobu určitou s jasně stanoveným datem ukončení. Nelze sjednat plovoucí datum ukončení pracovního poměru stylem "den před návratem zaměstnankyn
Dobrý den, u e-shopu jsem si objednala 3 položky, z toho jsem 1 vrátila. Platila jsem virtuální kartou. Obchodník peníze poslal na IBAN, platba se vrátila, druhý den poslali platbu znovu, platba se prý již nevrátila. Banka potvrdila, že peníze neobdr
Dobrý den, dle IBANu předpokládám, že jste nakupovala v zahraničí. Banka platbu neobdržela, jinak by Vám ji obratem připsala na účet. Spor s obchodníkem v zahraničí o vrácení platby může být velmi komplikovaný a nejedná-li se o vyšší částku, pravděpo
Dobrý den, mám ve smlouvě měsíční mzdu. Když nastoupím 20.8., tak za srpen dostanu celou měsíční mzdu nebo jen zhruba třetinu z měsíční mzdy? Děkuji
Dobrý den, v pracovní smlouvě se vždy uvádí základní mzda za odpracovaný celý úvazek (celý měsíc). Pokud odpracujete jen část měsíce, dostanete méně (poměrnou část mzdy - při nástupu 20/8 cca 1/3 mzdy).
Dobrý den, v pracovní smlouvě je uvedeno: Při stanovení mzdy bylo přihlédnuto k případné práci přesčas dle zákoníku práce. To znamená, že v měsíční mzdě jsou zahrnuty i přesčasy? Nebo jakékoliv přesčasy by měly být proplaceny navíc? Děkuji
Dobrý den, v pracovní smlouvě se uvádí především základní mzda (kolik dostanete za odpracovaný celý úvazek, bez přesčasů a bez bonusů za výkon). Placení přesčasů včetně zákonných příplatků je definováno zákonem a v pracovní smlouvě uvedeno být nemusí
Dobrý den, domluvili jsme ústně se zaměstnavatelem, že nastoupím za X tisíc měsíčně a že po 3 měsících bude mzda vyšší o 3 tisíce. V pracovní smlouvě je uvedena pouze mzda při nástupu. Mělo by ve smlouvě být uvedeno i to, jak bude mzda postupně nav
Dobrý den, navyšování mzdy v budoucnu (např. po zkušební době) by mělo být obsahem pracovní smlouvy. Bez písemného ujednání se v případě sporu navýšení mzdy nedomůžete (nebylo by jak to dokázat).
Dobrý den, v pracovní smlouvě je uvedena mzda za měsíc a pak věta "Tato částka může být zkrácena při snížené výkonnosti, porušení pracovní kázně, nesplnění úkolů nebo porušení pokynů zaměstnavatele." Mě zajímá zejména to krácení při snížené výkonnost
Dobrý den, toto určitě standardní. není V pracovní smlouvě se sjednává základní mzda, na kterou má zaměstnanec nárok při odpracování plného úvazku. Nad rámec základní mzdy může být sjednán bonus, který může podléhat hodnocení výkonnosti (které může b
Dobrý den, prosím o informaci - když by muž pobíral mateřskou od 6. týdne narození dítěte a při tom pracoval, musí mít dvě pozice nebo je to již zrušeno? Může mít jednoho zaměstnavatele a jednu pozici a přitom pracovat a pobírat mateřskou? Žena by by
Dobrý den, otec může mateřskou čerpat nejdříve od 7. týdne pro narození dítěte. Prvních 6 týdnů musí mateřskou čerpat vždy matka a v tomto období nelze pracovat. Novela zákoníku práce umožňující pro zaměstnavatele vykonávat stejný druh práce byla sch
Dobrý den, zaměstnavatel mi v noci oznámil, abych druhý den nechodil, protože nepůjde elektřina. A že mi musí dát dovolenou na ten den. Správně by mělo jít o překážku v práci, co jsem si našel. Jen se chci zeptat, zda je takový přístup že strany zamě
Dobrý den, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele, neměl byste být nucen do čerpání dovolené.
Dobrý den, prosím o radu. Jsem ve zkušební době na pracovním místě, kde vím, že dlouhodobě nechci zůstat, je to tam stresující. A tak hledám jinou práci, ale nesehnal jsem zatím nic. A blíží se konec zkušební doby a já nevím co dělat. Varianta A)
Dobrý den, 2 měsíční výpovědní lhůtu neberou rozumní zaměstnavatelé jako nevýhodu, jde o standard. Dobří zaměstnanci mají obvykle hodně práce a zaměstnavatelé si na ně rádi počkají. Naopak u nezaměstnaného může mít budoucí zaměstnavatel více otazníků
