Peníze

Až 350 000 Kč najednou. Takový je k 4. 11. 2026 limit vkladu do bankomatu u devíti bank, které provozují vkladomaty a jejichž podmínky jsme ověřovali. Hotovost vložíte s kartou, mobilem, hodinkami nebo prstenem do vkladomatu své banky nebo do sdíleného vkladomatu partnerské banky. Vkladomat sám spočítá sumu a vystaví potvrzení o vkladu. Co dělat, když se vkládání přeruší nebo se neprovede? A jak je to s možností vložit peníze na účet u jiné banky?

Od 7 000 do 20 000 korun. Tolik u velkých bank zaplatíte za to, že peníze za byt nebo dům zůstanou u banky, dokud se v katastru nezapíše nový vlastník. Bankovní úschova se hodí hlavně při vyšší kupní ceně (nejen nemovitosti). Když si u stejné banky berete hypotéku nebo jiný úvěr na kupovanou věc, může být úschova součástí balíčku. Ale i naopak, bez hypotéky vám některé banky úschovu vůbec nenabídnou. Přečtete si, jak úschova probíhá, jaká má pravidla i zajištění.

Předdůchod je pravidelná měsíční výplata vlastních peněz z doplňkového penzijního spoření, kterou můžete pobírat nejdříve 5 let před důchodovým věkem. Vyplácí ho penzijní společnost, ne stát, a na rozdíl od předčasného důchodu státní penzi nekrátí. V roce 2026 musí měsíční výplata činit aspoň 30 % průměrné mzdy, tedy 14 452 Kč, a trvat nejméně 2 roky, takže na účtu potřebujete minimálně 346 848 Kč. Po dobu výplaty za vás stát platí zdravotní pojištění a pracovat můžete bez omezení.

Od 1. července 2027 bude ČSSZ vyplácet důchody za celý kalendářní měsíc místo klouzavého období. Výše splátky se kvůli tomu nemění, červencový důchod se za překrývající se dny nekrátí a výplatní den musí nově spadat do prvních 14 dnů měsíce. V lednu 2027 přijde naposledy doplatek valorizace za dny před výplatním termínem.

Evropská unie chystá revoluci v platebním styku. Od ledna 2025 budou všechny banky v eurozóně povinně přijímat okamžité SEPA platby, které převedou peníze na účet příjemce během několika sekund. Česko má na přípravu více času – povinné SEPA platby tu začnou až v roce 2027. Změna přinese rychlejší obchodování, lepší cash flow management a vyšší konkurenci hotovosti.

Peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) je dávka nemocenského pojištění, kterou matka dostává 28 týdnů, při narození dvojčat nebo více dětí 37 týdnů. Činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu z příjmů za 12 měsíců před nástupem. V roce 2026 je nejvýše 2 000 Kč denně, za 28 týdnů 392 000 Kč. Při hrubé mzdě 40 000 Kč dostanete 922 Kč denně, tedy 27 660 Kč za třicetidenní měsíc.

Důchodci by mohli dostat jednorázový příspěvek 2 000 Kč nejdříve v březnu 2027, bez žádosti a ve stejném termínu jako důchod. Doporučil to 14. října 2026 sněmovní výbor pro sociální politiku. Zákon zatím neplatí: o příspěvku musí rozhodnout Sněmovna, Senát a prezident.

Potřebujete hotovost a nejbližší bankomat je bůhvíkde? Řešení možná nosíte v peněžence celou dobu – stačí zajít do obchodu, koupit si třeba rohlík a výběr hotovosti na pokladně vyřídit rovnou u placení. Jak přesně CashBack funguje, kde ho seženete a na co si dát pozor?

Od 10. července 2027 začne v Evropské unii platit nové pravidlo pro vysoké hotovostní platby při nákupech a službách. U obchodních a profesních transakcí bude hotovost nad 10 000 eur zpravidla nepřípustná a samotné předložení občanského průkazu zákaz neobejde.

Do důchodového systému míří další změna. Tentokrát se nesoustředí jen na výši penzí, ale i na to, jak lidé odcházejí z trhu práce a co následuje potom. Podle informací, které zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí, byla vládě předložena novela zákona o důchodovém pojištění se dvěma hlavními cíli: zvýšit motivaci pracovat i po přiznání starobního důchodu a zároveň lépe zohlednit potřeby seniorů ve velmi vysokém věku.

Drtivá většina pracovních inzerátů dodnes neobsahuje žádnou informaci o mzdě. Sedm z deseti firem prostě nechá uchazeče čekat na pohovor, případně až na konkrétní nabídku, než jim sdělí, o jaké peníze vlastně na nabízené pozici jde. To by se mělo změnit s příchodem evropské směrnice o transparentnosti odměňování, kterou musí Česko převést do svého právního řádu.

Podnikání při zaměstnání spojuje to nejlepší z obou světů – jistotu pravidelné výplaty a ochranu zákoníku práce na jedné straně, svobodu a možnost přivýdělku na straně druhé. K tomu se přidávají úlevy na odvodech, díky nimž je vedlejší činnost finančně mnohem přívětivější než rozjezd na plný úvazek. Zkrátka, když si zařídíte živnost při zaměstnání, stát po vás chce výrazně méně než po podnikatelích na plný úvazek. Projděte si s námi všech 12 výhod podnikání při práci.