Definice Výsluhová penze
Výsluhová penze je pojem z oblasti penzijního připojištění. Výsluhovou penzi může čerpat účastník, který u dnešního transformovaného fondu kterékoliv penzijní společnosti spořil na penzi nejméně 15 let. Zároveň si při sepisu smlouvy s penzijním fondem možnost výplaty výsluhové penze sjednal.
Základní informace o výsluhové penzi
Výsluhová penze činí 50% z částky naspořené v transformovaném fondu. Naspořená částka je složena z měsíčních či ročních příspěvků účastníka, z příspěvků zaměstnavatele, příspěvků státu a ze zhodnocení připsaného penzijním fondem.
Výsluhovou penzi lze vybrat různými formami, které musí připouštět stanovy fondu a vaše smlouva s penzijní společností:
- jednorázové vyrovnání, při kterém dodaníte příspěvky zaměstnavatele a výnosy fondu
- renta na dobu určitou do 10 let, při které dodaníte jen výnosy
- renta na více než 10 let, nebo renta na dožití), při které nedodaníte nic
Jak čerpat výsluhovou penzi
Výsluhovou penzi lze čerpat již v předdůchodovém věku. Pokud jste od mládí mysleli na vaši finanční budoucnost, můžete mít zajímavou měsíční rentu. Nehledě na čerpání vaší výsluhové penze běží smlouva o penzijním připojištění dále.
Dnešní transformované fondy fungovaly podle starých pravidel penzijního připojištění do roku 2012. Od 1.1.2013 tedy:
- je možné nechat nového zaměstnavatele přispívat do vašeho dříve sjednaného penzijního připojištění
- již není možné penzijní připojištění sjednat, lze pouze přestoupit do fondů penzijního spoření. Přehled všech fondů penzijního spoření, jejich ročních výnosů a poplatků najdete v naší sekci srovnání penzijního spoření.
Penzijní spoření – výnosy fondů za rok 2022
I v penzijním spoření byl rok 2022 silně poznamenán válkou na Ukrajině a propadem akcií. Všechny dynamické fondy a téměř všechny vyvážené fondy skončily bohužel po letech tučných zisků ve ztrátě. Naopak poprvé za svou historii doplňkového penzijního spoření se dařilo konzervativním fondům.
Dotazy k Výsluhová penze
Penzijní spoření porušuje Listinu základních práv a svobod
Dobrý den, mám již téměř 28 let penzijní připojištění starého typu. Při dotazu na podmínky zahájení výsluhové penze jsem se dozvěděla, že mohu sjednat pouze doživotní formu. Při příležitosti úpravy smlouvy o sjednání výsluhové penze v roce 2000 mi jakýsi povedený poradce zaškrtl rovněž převod na nový penzijní plán a moje nedbalost při čtení před podpisem, že jsem na to přistoupila. Nyní jsem se velice divila, protože obecně doživotní formu výplaty penze z penzijního spoření považuji za krádež za bílého dne a v rozporu s čl. 11 Listiny práv a svobod. Na solidární systém výplat penzí máme stát. Soukromé prostředky, které si šetřím, chci užít buď já, nebo moji dědicové. Ale otázkou je, jaký je nejlepší postup, když nechci řešit získání uspořených prostředků ani jednorázovým vyrovnáním, ani doživotní penzí? Od jisté životní etapy, kdy bylo možné zvýšit spoření na penzi, jsem vkládala tolik, abych dosáhla jak na nejvyšší státní příspěvek tak na maximum možného odpočtu daní. Příspěvek zaměstnavatele jsem z nerozvážnosti sjednala až v tomto roce. Děkuji za odpověď na mou otázku.
Dobrý den,
smyslem penzijního spoření je průběžné zvyšování kvality života seniorů pomocí dodatečně vyplácené dávky nad rámec starobního důchodu z průběžného systému. Naopak jednorázové vyrovnání (stejně jako výsluhová penze) jde zcela proti základnímu poslání penzijního spoření. I proto již není např. výsluhová penze možná u nově sjednaných smluv od roku 2013 a jednorázové vyrovnání bylo značně znevýhodněno (zdanění zisků a příspěvků zaměstnavatele).
Penzijní spoření dotuje stát:
příspěvky až 230 Kč/měsíc při úložce až 1 000 Kč/měsícdaňovým zvýhodněním - možno odečíst od základu daně každoročně až 24 000 Kčpříspěvky zaměstnavatele osvobozených od zdanění (neplatí se daň z příjmu ani sociální/zdravotní pojištění)Proto má stát plné právo stanovit pravidla hry. Pokud s těmito pravidly nesouhlasíte, nevyužívejte tento produkt. Penzijní spoření můžete kdykoliv ukončit - státu vrátíte již připsanou státní podporu, výnosy a příspěvky zaměstnavatele Vám zůstanou (pouze dojde ke standardnímu dodanění sazbou 15%), vaše vlastní vklady dostanete zpět v plné výši.
Nazývat doživotní rentu krádeží za bílého dne nebo porušením Listiny základních práv a svobod je absurdní. Je to tak jednoduché - tuto státní dotaci (3 body výše) využívat můžete ale nemusíte - nikdo Vás nenutí. Pokud dotaci využívat chcete, je třeba akceptovat její podmínky.
Výplata výsluhové penze po 15 letech
Dobrý den, je výsluhová penze vybraná polovina z penzijního připojištění po 15 letech spoření jako kapitálový příjem? Jsem OSVČ v paušálním režimu, kde nemohu mít příjem z kapitálového příjmu vyšší než 50 000 Kč. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
výplata výsluhové penze po 15 letech z penzijního připojištění se za kapitálový příjem z hlediska daně z příjmu nepovažuje.
Penzijní připojištění, výsluhová penze a DPS
Dobrý den, měl bych dotaz k Penzijnímu připojištění a DPS. Je mi 40 let, mám 15 let sjednáno PP - mohu nyní polovinu úspor vybrat - musím však výběr zdanit (nelze nějak obejít?). Dotaz se však týká toho, co je pro mne výhodnější. Založit si DPS a stávající PP tam převést, nebo tam převést jen vybranou polovinu anebo nechat PP i DPS souběžně a nově spořit již jen v DPS? Děkuji za radu
Dobrý den,
zdanění u výsluhové penze (polovina peněz po 15 letech z penzijního připojištění) bohužel obejít nelze, daň strhává přímo penzijní společnost. Třetí možnost (souběžně penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření) je nejméně výhodná a nemá smysl, tedy vybírejte mezi výběrem výsluhové penze a převodem poloviny do DPS nebo převodem všech úspor z PP do DPS. Pokud peníze nutně nepotřebujete, převeďte vše do DPS, ideálně dynamický fond (ušetříte tím na daních & ve stáří Vám úspory pomohou více).
Výsluhová penze v penzijním připojištění
Dobrý den, mám penzijní připojištění, kde spořím již 20 let. A také mi celou dobu přispívá zaměstnavatel. Konec penzijního připojištění mám až za 20 let. Můžu si část naspořených financí vybrat již nyní bez finančních sankcí? Děkuji
Dobrý den,
máte-li sjednanou výsluhovou penzi, můžete si po odspoření 15 let vybrat až polovinu peněz. O státní příspěvky nepřijdete, ale příspěvky zaměstnavatele Vám budou zdaněny. Doporučuji převod do Doplňkového penzijního spoření, vyvážený nebo dynamický fond.
Články o Výsluhová penze
Penzijní spoření – výnosy fondů za rok 2022
I v penzijním spoření byl rok 2022 silně poznamenán válkou na Ukrajině a propadem akcií. Všechny dynamické fondy a téměř všechny vyvážené fondy skončily bohužel po letech tučných zisků ve ztrátě. Naopak poprvé za svou historii doplňkového penzijního spoření se dařilo konzervativním fo…
Penzijní spoření – výnosy 2020
I těžký covidový rok 2020 přinesl většiněfondů kladné zhodnocení. Nejlépe se opět dařilo dynamickým fondům, s menšímvýnosem se museli spokojit konzervativní investoři. Přinášíme Vám kompletní přehledvýnosů všech penzijních fondů. Doplňkové penzijní spořeníV účastnických fondech je mož…
Penzijní spoření – výnosy 2017
… zákona garantovat nezáporné zhodnocení, což eliminuje rizikovější investice a potenciální vyšší výnosy. Specialitou transformovaných fondů je výsluhová penze, která umožňuje vyplacení 50% úspor po 15 letech spoření. Přestup do účastnických fondů je možný bez poplatku kdykoliv. [compa…