Nezaměstnanost v březnu klesla na 4,3 %, pomohly už sezonní práce

„Nezaměstnanost šla po několika měsících mírně dolů, pomalu se začínají projevovat sezónní práce třeba ve stavebnictví nebo ve službách. Sledujeme ale rozdíly napříč regiony a požadavky firem u volných míst se často nepotkávají s kvalifikací pracovníků, kteří hledají práci. Klíčem je rekvalifikace uchazečů i spolupráce se zaměstnavateli. Jsme připraveni v těchto oblastech pomáhat našimi podpůrnými aktivitami, aby lidé získali kvalifikovanou i lépe placenou práci a firmy pozice obsazovaly, “ uvedl dnes generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof.

Problémem je rozdíl mezi poptávkou a nabídkou pracovního trhu

„Nadále se evidentně nepotkává nabídka s poptávkou z hlediska regionů, protože např. počet volných pracovních míst pro tzv. nedostatkové profese, určené převážně pro muže, v evidenci volných pracovních míst výrazně dominuje. Zaměstnavatelé vítají nárůst rekvalifikací, které mohou nezaměstnaným s jejich uplatněním na trhu práce výrazně pomoci. Svaz průmyslu
a dopravy ČR realizuje ve spolupráci s Úřadem práce ČR v různých krajích množství aktivit, které směřují k naplnění potřeb zaměstnavatelů po pracovní síle a uplatnění osob ucházejících se o práci," komentuje výsledky Bohdan Wojnar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Mohlo by vás zajímat: Takhle se má změnit podpora v nezaměstnanosti: Kdo získá víc a kdo méně?

Z celkového počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání bylo 167 827 žen, ty tak tvořily 52,1 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 4,1 % a žen zůstal na 4,6 %.

V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných pouze v Praze (o 0,1 procentního bodu). V absolutní hodnotě přibylo uchazečů o zaměstnání v březnu proti únoru rovněž v Praze, a také v Ústeckém a v Karlovarském kraji.

Meziročně se podíl nezaměstnaných proti březnu 2024 nejvíce zvýšil v kraji Karlovarském (o 0,7 procentního bodu), dále v Olomouckém, Jihočeském, Ústeckém, Libereckém a v Moravskoslezském kraji – shodně o 0,6 procentního bodu (dále „p. b.“).

Přečtěte si: Podpora v nezaměstnanosti: Jak ji spočítat a kdy na ni máte nárok

Nástup AI promluví do vývoje pracovního trhu

Změny podílu nezaměstnaných podle ekonoma Národního institutu SYRI a CERGE-EI Jakuba Grossmanna se budou do čísel počtu nezaměstnaných stále více promítat zapojování nástrojů AI do pracovních procesů. „Tyto nástroje zvyšují produktivitu firem, zároveň však snižují poptávku po typu pracovních pozic, u kterých lze lidské činnosti nahradit technologiemi,“ uvedl pro banky.cz Grossmann.

Připravili jsme pro vás kalkulačku podpory nezaměstnanosti v roce 2025. Spočítejte si váš nárok.

První poznatky podle něj naznačují pokles poptávky po pracovnících na pozicích, kde lze AI využít. Příkladem jsou typicky například pracovníci pracující v oblasti zákaznické péče. „Zároveň díky vyšší produktivitě spojené se zaváděním AI nástrojů vzniká vyšší poptávka po pracovních na pozicích, kde umělou inteligenci využít nelze. Typickým příkladem jsou řemesla nebo příprava a servírování jídla. Celkově je tedy pokles poptávky po pracovnících z titulu zavádění AI nástrojů výrazně utlumen tímto kompenzačním efektem,“ dodal Grossmann.