Jak vypočítat ošetřovné: Kompletní průvodce pro rok 2025​

Co si z článku odnést:

• Ošetřovné je dávka nemocenského pojištění, jejímž cílem je poskytnout finanční podporu osobám pečujícím o nemocného člena rodiny nebo jinou osobu vyžadující péči.
• Nárok na ošetřovné mají zaměstnanci účastnící se nemocenského pojištění, OSVČ, které si platí nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce před vznikem potřeby péče, a zaměstnanci pracující na DPP nebo DPČ v případě jejich účasti na nemocenském pojištění, a to alespoň po dobu 3 měsíců před nástupem na ošetřovné.
• Rozlišuje se krátkodobé ošetřovné s maximální délkou až 9 kalendářních dnů (až 16 dnů pro rodiče samoživitele) a dlouhodobé ošetřovné s maximální délkou až 90 kalendářních dnů.
• Výše dávky ošetřovného je 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu, který se vypočítá z průměrného denního příjmu za posledních 12 měsíců.
• Výplata ošetřovného probíhá prostřednictvím okresní správy sociálního zabezpečení nejpozději do jednoho měsíce od doručení kompletních a správně vyplněných podkladů.

Kdo má nárok na ošetřovné?

„V České republice mají na ošetřovné nárok osoby, které se účastní nemocenského pojištění a nemohou svou práci vykonávat z důvodu péče o nemocného člena rodiny nebo jiné osoby, která vyžaduje ošetřování. Rozlišuje se krátkodobé a dlouhodobé ošetřovné. Krátkodobé ošetřovné je určeno zaměstnancům, kteří musí krátkodobě pečovat o nemocného člena rodiny, a dlouhodobé ošetřovné pro zaměstnance pečující o osobu, která po propuštění z hospitalizace potřebuje domácí péči po dobu alespoň 30 dnů,“ přibližuje Petr Jermář, specialista na finance z portálu banky.cz.

Jaký je rozdíl mezi krátkodobým a dlouhodobým ošetřovným?

Jak se počítá ošetřovné?

Jak na výpočet ošetřovného? Ošetřovné se vypočítává jako 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu, který představuje průměrný denní příjem za posledních 12 měsíců před vznikem potřeby ošetřování. Základ se následně upravuje podle zákonem stanovených redukčních hranic, čímž se zohledňují rozdíly v příjmech. Pro jednoduchý výpočet ošetřovného doporučujeme použít praktickou kalkulačku ošetřovného:

Může se vám hodit: Jak na výpočet denního vyměřovacího základu v roce 2025

Jaké jsou aktuální redukční hranice pro výpočet ošetřovného?

Jak už jsme zmínili výše, do výpočtu ošetřovného vstupují redukční hranice, které jsou v roce 2025 následující:

• do 1 552 Kč se započítává ve výši 90 %
• nad 1 552 Kč do 2 328 Kč se započítává ve výši 60 %
• nad 2 328 Kč do 4 656 Kč se započítává ve výši 30 %
• nad 4 656 Kč se nezohledňuje

Praktický příklad výpočtu ošetřovného v roce 2025

Pokud by byl váš průměrný denní příjem 1 000 Kč, denní vyměřovací základ by byl také 1 000 Kč. Vzhledem k tomu, že tato částka spadá do první redukční hranice (do 1 552 Kč), započítává se 90 % z této částky, tedy 900 Kč. Konečná výše ošetřovného je 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu, výpočet je tedy následující: 900 Kč x 60 % = 540 Kč. Vaše denní ošetřovné by tedy činilo 540 Kč.

Jak se liší ošetřovné pro zaměstnance a OSVČ?

„Ještě do roku 2024 bylo ošetřovné určeno pouze zaměstnancům, od 1. ledna 2025 mají však na krátkodobé i dlouhodobé ošetřovné nárok také OSVČ a lidé pracující na dohodu. Podmínkou je, aby alespoň tři měsíce předem platili nemocenské pojištění. Výjimkou jsou OSVČ, které byly předtím zaměstnané a přihlásí se k nemocenskému pojištění do 8 dnů po skončení zaměstnání. Tyto OSVČ mají na dávku nárok ihned,“ říká Petr Jermář, specialista na finance z portálu banky.cz.

Stejně jako u zaměstnanců je maximální délka krátkodobého ošetřovného 9 kalendářních dnů (16 dnů pro samoživitele) ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Jaké jsou podmínky nároku na ošetřovné u DPP a DPČ?

Výše jsme nastínili, že od roku 2025 mají nárok na ošetřovné také zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. Podmínkou je jejich účast na nemocenském pojištění, a to alespoň po dobu 3 měsíců před nástupem na ošetřovné. V případě DPP povinná účast na nemocenském pojištění vzniká, pokud měsíční příjem z DPP dosáhne alespoň 11 500 Kč u jednoho zaměstnavatele a u DPČ, pokud měsíční příjem dosáhne alespoň 4 500 Kč.

Online srovnání životního pojištění

Jaký je maximální počet dní, po které lze ošetřovné čerpat?

Zajímá vás, jak dlouho můžete čerpat ošetřovné? Maximální počet dní se liší u krátkodobého a dlouhodobého ošetřovného. V případě krátkodobého ošetřovného je standardní doba až 9 kalendářních dnů, která se u rodičů samoživitelů zvyšuje až na 16 kalendářních dnů. U dlouhodobého ošetřovného je maximální doba 90 kalendářních dnů.

Může se v péči o osobu vystřídat více lidí? A jak to ovlivní ošetřovné?

Během čerpání ošetřovného se mohou pečující osoby v péči o nemocného vystřídat. Pravidla se ale liší podle typu ošetřovného.

• Krátkodobé ošetřovné: Vystřídat se mohou maximálně dvě osoby během jednoho případu ošetřovného, a to pouze jednou. Každá z osob musí splňovat podmínky nároku na ošetřovné.
• Dlouhodobé ošetřovné: V průběhu 90 dnů se mohou pečující osoby střídat opakovaně, ve stejný den však může dávku čerpat vždy pouze jedna osoba. Každý nový pečující musí podat vlastní žádost o dlouhodobé ošetřovné a získat souhlas ošetřované osoby.

Kdy a jak probíhá výplata ošetřovného?

Výplata, která probíhá prostřednictvím okresní správy sociálního zabezpečení, se realizuje nejpozději do jednoho měsíce od doručení kompletních a správně vyplněných podkladů. Dávka může být zaslána buďto na účet příjemce, nebo doručena formou poštovní poukázky na adresu příjemce. Oznámení o přiznání dávky, její denní výši a období, za které bude vyplacena, obdržíte formou sdělení na výpisu z účtu nebo na poštovní poukázce.

Jak požádat o ošetřovné?

Žádost o ošetřovné se podává prostřednictvím elektronického systému ePortál České správy sociálního zabezpečení. Celý proces v případě krátkodobého ošetřovného probíhá tak, že lékař elektronicky vystaví Rozhodnutí o potřebě ošetřování, odešle ho na správu sociálního zabezpečení a pečujícímu oznámí identifikační číslo. Zaměstnanec informuje zaměstnavatele o potřebě ošetřování a sdělí mu udělený identifikátor. Zaměstnavatel ověří potvrzení od lékaře a elektronicky ČSSZ předá tiskopis Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku.