Mám odejít z práce před koncem zkušebky?, Osobní a rodinné finance
Dobrý den, prosím o radu. Jsem ve zkušební době na pracovním místě, kde vím, že dlouhodobě nechci zůstat, je to tam stresující. A tak hledám jinou práci, ale nesehnal jsem zatím nic. A blíží se konec zkušební doby a já nevím co dělat.
Varianta A) Odejít z aktuálního místa ve zkušební době, i když nebudu mít jinou práci.
Mohl bych se více věnovat hledání práce a mohl bych na novou pozici nastoupit hned.
Ale nevím, jak dlouho budu nove místo hledat, klidně se to může protáhnout.
Varianta B) Zůstat na současné pozici i po skončení zkušební doby a současně hledat jiné místo.
Ale bojím se, že pro jiné firmy nebudu tak atraktivní, když na mě budou muset 2 měsíce čekat (výpovědní lhůta). A také se bojím, že současný zaměstnavatel bude naštvaný, že odcházím a bude mi znepříjemňovat ty 2 měsíce co budu ve výpovědní lhůtě.
Prosím, která varianta je lepší a jak postupovat? Děkuji vám
Dobrý den, 2 měsíční výpovědní lhůtu neberou rozumní zaměstnavatelé jako nevýhodu, jde o standard. Dobří zaměstnanci mají obvykle hodně práce a zaměstnavatelé si na ně rádi počkají. Naopak u nezaměstnaného může mít budoucí zaměstnavatel více otazníků, které nemusí převážit ani výhoda možného okamžitého nástupu. Čistě z pohledu budoucího zaměstnavatele bych neviděl výpovědní lhůtu jako nevýhodu/překážku.
Mnohem důležitější je ale Vaše osobní spokojenost a pohoda. Pokud Vám současná práce nedělá dobře a zvládnete to chvilku bez výplaty, doporučuji se zbytečně netrápit, skončit ve zkušební době a věnovat se hledání jiného zaměstnání.
