České mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Hlavním viníkem je nízká produktivita práce. Máme se ale skutečně tak špatně? Nebo se jen nevhodně srovnáme s příliš vzdálenou metou?
Německo je nejvýkonnější evropskou ekonomikou (3,3 bil. USD). Poráží druhou Francie s Británií (2,3 bil. USD) o parník. Následuje Itálie (1,7 bil. USD), Španělsko (1,2 bil. USD) a Holandsko (0,7 bil. USD). Ostatní země mají HDP pod úrovní 0,5 bil. USD (ČR necelých 0,2 bil. USD). Excelentní výkonost Německa je výsledkem mnoha faktorů. Dokonalá infrastruktura, orientace na produkci s nejvyšší přidanou hodnotou a pověstná německá preciznost a pracovitost. V Německu nestačí přijít na meeting včas. Vysvětlí Vám, že jste tam měli být 10 min. před začátkem. Naopak ve Španělsku Vám nikdo hlavu neutrhne ani za desetiminutové zpoždění. Protože přicházíte mezi prvními.
Po sametové revoluci byl vytyčen cíl ve sbližování mezd se západem: „Do 20 let mít stejné mzdy jako v Německu“. Čtvrtstoletí je za námi a české mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Na první pohled tristní rozdíl je ale jen výsledkem našeho přehnaného sebemrskačství, kdy se neustále porovnáváme s nejsilnější evropskou ekonomikou. Zapomeňme teď na chvíli na Německo a pojďme se srovnávat s evropským průměrem.
Ze 45 evropských zemí má ČR 19. nevyšší HDP na hlavu (37,5k USD). Do 4 let bychom dle současných prognóz měli předhonit Itálii (39,5k USD) a Španělsko (40k USD) a zařadit se do první patnáctky. Před námi by se tak nacházely Francie (45k USD) s Británií (45,5k USD). Země jako Portugalsko (32k USD) a Řecko (29k USD) jsme nechali daleko za sebou stejně jako ostatní státy jižní a východní Evropy. Stále nebudeme dosahovat úrovně Německa (53k USD), Švýcarska (63k USD) ani Lucemburska (111k USD). Jenže tyto země představují jinou váhovou kategorii. Je samozřejmě vždycky moudřejší se srovnávat s lepšími (pro voliče KSČM: Rusko se svými 29k USD je na úrovni Turecka, Kazachstánu a Rumunska). Ale mít neustálý komplex z Německa je zcela zbytečné.
Zatímco dříve utíkali Češi za vyššími mzdami na Západ, dnes k nám naopak často přicházejí hledat štěstí mladí Řekové, Španělé a Italové. A to podle všech měřítek nejsou země, kde by se žilo špatně. Česko roste a v kontextu Evropy a civilizovaného západního světa nabízí v mnoha ohledech již dnes nadstandardní životní podmínky.
A jak je to s tou produktivitou práce? To
německý dělník skutečně pracuje třikrát lepe a rychleji? Ano i ne. Ruce
německého dělníka kmitají stejně rychle jako jeho českého kolegy. Hlavní rozdíl
je v robotizaci, infrastruktuře a investicích. Asi nejlépe lze situaci
vysvětlit na strojvůdcích. Zatímco v Německu se povětšinou jezdí rychlostí
200-250 km/h, české stroje a zejména stav tratí umožňují přinejlepším jen
poloviční výkony. Český mašinfíra je určitě stejně šikovný a pracovitý jako
jeho západní kolega. Ale pracovní nástroje (koleje a vlak) mu snižují
produktivitu práce na méně než polovinu. Za stejně dlouhou pracovní dobu
přepraví český strojvůdce náklad na poloviční vzdálenost.
Stejný rozdíl bychom nalezli ve výrobních podnicích a službách. V ČR se stále málo investuje do robotizace výroby a lepších informačních systémů ve službách, které by snížily potřebu zaměstnanců. Méně pracovníků by pak mohlo být lépe zaplaceno.
Vláda chce po vzoru Slovenska zavést cestování zdarma vlaky pro děti, studenty a seniory. Jaké jsou přínosy a rizika bezplatné dopravy? A kolik by to stálo?
Univerzální celoživotní dávka, na kterou by
měl nárok každý. Nahradí důchod i přídavky na děti. Testuje se ve Finsku,
Švýcaři naopak tento koncept odmítli v referendu. Šla by zavést v ČR?
A kolik by to bylo?
Minimální mzda bude o 1 200 Kč vyšší.
Výsledných 12 200 Kč je kompromisem mezi požadavky odborů (12 500 Kč) a
zaměstnavatelů (11 800 Kč). Kolik by měla činit spravedlivá minimální mzda? Jak
argumentují její zastánci a odpůrci? A jak vysoké jsou nástupní platy
absolventů v Praze?
O nutnosti důchodové reformy se hovoří přes 25
let. Vládní studie nyní přišla s překvapivým závěrem, že žádná reforma není
třeba. Pletou se v odhadech renomovaní ekonomové nebo je studie pouhou
obhajobou neaktivity ČSSD?
Čína se zavázala v ČR investovat během následujících 4 let 300 mld. Kč. Zatím ale místo „investic“ tvořící nová pracovní místa jen skupuje dobře fungující podniky a prémiové nemovitosti. Může mít chudší Východ vůbec zájem vytvářet pracovní místa na bohatším Západě?
KOMENTÁŘE k článku Produktivita práce a německé mzdy
Reakce na výše uvedené článek, Komentoval(a): iva
RE: Privatizace, Komentoval(a): Petr Jermář
RE: Státní podniky, Komentoval(a): Jan