Mateřská 2027: kolik dostanete a komu se zvýší

Co si z článku odnést

• Redukční hranice pro rok 2027 vycházejí ze zákona a nařízení vlády č. 177/2026 Sb. na 1 723, 2 584 a 5 167 Kč denně (o 5,5 % víc než v roce 2026). Sdělení ministerstva práce s konečnými částkami zatím nevyšlo.
• Do hrubé mzdy zhruba 49 700 Kč měsíčně se výše mateřské nemění. Při 60 000 Kč je to o 26 Kč denně víc, při 80 000 Kč o 54 Kč.
• Maximální mateřská vzroste z 2 000 na 2 111 Kč denně, za 28 týdnů ze 392 000 na 413 756 Kč. Strop dosáhnou zaměstnankyně s hrubou mzdou od zhruba 157 200 Kč.
• Kdo nastoupí na mateřskou už v prosinci 2026, dostane od 1. ledna 2027 dávku přepočtenou podle nových hranic bez žádosti.
• Od 1. července 2026 může vzniknout další mateřská i ženě, které skončilo zaměstnání. Podmínkou je 540 dnů pojištění ve čtyřech letech před první mateřskou.

Buďte stále v obraze

Novinky ze světa hypoték, půjček či výhodné nabídky přímo na váš e-mail

Odebírat

Přihlášením k odběru novinek souhlasíte s podmínkami ochrany osobních údajů

Redukční hranice pro rok 2027 vyplývají ze zákona

Výši mateřské určují tři redukční hranice denního vyměřovacího základu. Vyhlašuje je ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením ve Sbírce zákonů, pro rok 2026 vyšlo jako sdělení č. 397/2025 Sb. Sdělení pro rok 2027 ke 5. říjnu 2026 ještě nevyšlo. Částky ale určuje přímo zákon o nemocenském pojištění: první hranice je jedna třicetina součinu všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, druhá je její 1,5násobek, třetí 3násobek, vše zaokrouhlené nahoru.

Vláda už základ a koeficient vyhlásila v nařízení č. 177/2026 Sb.: za rok 2025 činí všeobecný vyměřovací základ 48 900 Kč a koeficient 1,0565. První hranice tedy vychází na 48 900 × 1,0565 ÷ 30 = 1 722,10, po zaokrouhlení 1 723 Kč.

Mateřská činí 70 % takto zredukovaného základu. Denní základ zaměstnankyně je součet hrubých mezd za posledních 12 měsíců před měsícem nástupu dělený počtem kalendářních dnů.

Kolik dostanete na mateřské v roce 2026 a 2027

Spočítali jsme mateřskou za 28 týdnů (196 dnů) pro zaměstnankyni, která měla po celých 12 měsíců stejnou hrubou mzdu. Základ jsme dělili 365 dny a dál postupovali podle zákona: redukce hranicemi, zaokrouhlení redukovaného základu i denní dávky nahoru na celé koruny. Podmínky nároku a žádost o dávku popisujeme v článku o tom, jak se mateřská počítá a jak o ni požádat.

Vyšší hranice se projeví jen u hrubých mezd nad zhruba 49 700 Kč měsíčně: při 60 000 Kč přibude 26 Kč denně, při 80 000 Kč 54 Kč denně. Do této výše celý denní základ spadá pod první hranici, která se počítá ze 100 %, a posun hranic na něj nemá vliv. Podle přehledu ČSSZ činí průměrná mzda pro rok 2026 48 967 Kč, takže ženy s průměrným a nižším příjmem rozdíl nepocítí.

Rozpočet stavte na dávce

,,Posun hranic zvedne dávku jen lépe placeným ženám a i ty o desítky korun denně. Rodinný rozpočet proto počítejte z toho, co skutečně přijde na účet, třeba z 1 312 Kč denně u mzdy 60 000 Kč, a ne z původního platu.”

Petr Jermář

Hlavní analytik Banky.cz

Maximální mateřská a nástup na přelomu roku

Strop dávky se v roce 2027 posune na 2 111 Kč denně (redukovaný základ 3 015 Kč, z nich 70 %). Za 28 týdnů to činí 413 756 Kč, u vícerčat se 37 týdny (259 dnů) 546 749 Kč. Zaměstnankyně k němu potřebuje hrubou mzdu od zhruba 157 200 Kč měsíčně, v roce 2026 stačilo zhruba 148 950 Kč.

Porovnejte spořicí účty pro rezervu na mateřskou

Ženy, které nastoupí ještě v prosinci 2026, o vyšší hranice nepřijdou. Dávky, na které vznikl nárok před 1. lednem a které se vyplácejí i toho dne, se podle § 22 odst. 2 zákona o nemocenském pojištění upraví od 1. ledna bez žádosti podle nových hranic. Do konce roku dostanou dávku podle hranic 2026, od ledna podle hranic 2027.

Další mateřská po skončení zaměstnání od 1. července 2026

Od 1. července 2026 obsahuje zákon o nemocenském pojištění nový § 37a. Žena, která do 4 let od porodu předchozího dítěte nesplní běžné podmínky nároku nebo už není nemocensky pojištěná, dostane další mateřskou i tak, pokud byla v posledních čtyřech letech před nástupem na předchozí mateřskou pojištěná aspoň 540 kalendářních dnů. Nárok podle tohoto pravidla vzniká jen jednou. Typický případ je pracovní poměr na dobu určitou, který skončí během první mateřské nebo rodičovské.

Za denní základ se u takové mateřské považuje neredukovaný základ z předchozí mateřské, který se pak znovu zredukuje (§ 37c). Výše dávky se tedy odvíjí od výdělku před první mateřskou. Kdo nárok nezíská, má po porodu nárok na rodičovský příspěvek, který pojištění nepodmiňuje (ČSSZ).

Hlídejte si dobu pojištění

,,U druhého dítěte může rozhodnout doba pojištění před první mateřskou. Pokud vám smlouva na dobu určitou skončí během mateřské nebo rodičovské, ověřte si včas na správě sociálního zabezpečení, kolik dnů pojištění máte. Nárok vzniká jen jednou.”

Miroslav Majer

CEO Banky.cz

Rodičovský příspěvek před porodem od 1. ledna 2027

Od 1. ledna 2027 půjde rodičovský příspěvek čerpat už před porodem, a to po 2 kalendářní měsíce před měsícem, do kterého spadá očekávaný den porodu. Podle zákona č. 93/2026 Sb. činí 15 000 Kč měsíčně, žena v žádosti doloží očekávaný den porodu a vyplacené peníze se započítají do jeho celkové částky. Celkem se rodičovský příspěvek podle zákona č. 152/2026 Sb. zvyšuje ze 350 000 na 400 000 Kč pro nejmladší dítě narozené od 1. ledna 2027. V březnu, kdy šlo ještě o návrh, jsme rozebírali, kdy by mohl rodičovský příspěvek začít už v těhotenství.

Porovnejte dětské účty

Zdroje

• e-Sbírka: Nařízení vlády č. 177/2026 Sb., o všeobecném vyměřovacím základu za rok 2025 a koeficientu
• e-Sbírka: Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
• ČSSZ: Přehled nejdůležitějších údajů pro sociální zabezpečení v roce 2026
• e-Sbírka: Zákon č. 93/2026 Sb. a zákon č. 152/2026 Sb., kterými se mění zákon o státní sociální podpoře