Nemoc na dovolené v Česku i zahraničí: pravidla a postup, jak si ušetřit volné dny

Co si z článku odnést

• Nemoc přerušuje dovolenou, ale jen s neschopenkou. Podle § 219 zákoníku práce se dny, kdy vás lékař uzná práce neschopným, z dovolené vyjímají a nárok na dovolenou za dny, co jste byli nemocní, vám zůstává. Nemoc ale musíte podložit potvrzením o pracovní neschopnosti od lékaře.
• Iniciativu musíte převzít vy sami. Zaměstnavatel vám dovolenou automaticky nevrátí – musíte ho co nejdřív informovat o pracovní neschopnosti a po jejím skončení sami požádat o úpravu evidence a posun čerpání dovolené.
• Nemoc v zahraničí má svá specifika. Musíte mít doklad od zahraničního lékaře o zahájení (a případně i ukončení) pracovní neschopnosti, obyčejná lékařská zpráva s diagnózou nestačí. Pokud neschopnost trvá déle než 14 dní, navíc vyplňujete tiskopis pro ČSSZ.
• Dokladování v zemi bez smlouvy je nejsložitější. Když onemocníte v zemi, se kterou ČR nemá dohodu o sociálním zabezpečení (např. Egypt, Thajsko), musíte si nechat vystavit potvrzení přímo od tamní instituce sociálního pojištění. Pracovní neschopnost pak bude uznávat česká OSSZ, bez záruky kladného výsledku.
• Peníze za nemoc, byť začala o dovolené, plynou ze standardních dvou zdrojů. Prvních 14 dní vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, od 15. dne přebírá výplatu nemocenské ČSSZ.

Co říká zákon o nemoci a dovolené

Tip od banky.cz

,,Základní pravidlo najdete v zákoníku práce, konkrétně v § 219. Ten stanoví, že pokud je zaměstnanec v průběhu dovolené uznán dočasně práce neschopným, dovolená se mu přerušuje. A to přímo ode dne, kdy pracovní neschopnost začala.”

Petr Jermář

Hlavní analytik Banky.cz

Vůbec přitom nezáleží na tom, jestli jste k lékaři šli hned ráno nebo až odpoledne. Jinými slovy: dny, které vám lékař uzná jako pracovní neschopnost (během dovolené), se z dovolené vyjímají. Nepočítají se vám proto coby vyčerpané volno, ale jako nemoc, s nárokem na nemocenskou. Naopak nárok na dovolenou se vám posouvá do budoucna.

„Když v průběhu dovolené onemocníte a lékař vám vystaví pracovní neschopnost, dny nemoci se nepočítají jako dovolená. Zůstávají vám a můžete si je vybrat později,“ vysvětluje Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.

Buďte stále v obraze

Novinky ze světa hypoték, půjček či výhodné nabídky přímo na váš e-mail

Odebírat

Přihlášením k odběru novinek souhlasíte s podmínkami ochrany osobních údajů

Bez neschopenky to bohužel nejde

Tady je potřeba upozornit na jednu klíčovou podmínku, na které celý mechanismus stojí a padá: musíte mít neschopenku během dovolené řádně potvrzenou lékařem. Pouhý pocit, že vám není dobře, nebo pár dní strávených v posteli na hotelovém pokoji, nikomu k přerušení dovolené nestačí.

Když ale k lékaři nezajdete, zákon jen samotnou (a nepotvrzenou) nemoc jako důvod pro vrácení dovolené při nemoci neuznává. V takovém případě se má za to, že jste si dovolenou vyčerpali běžným způsobem – bez ohledu na to, jak jste se po celou dobu cítili. Zaměstnavatel zkrátka nedostane podklad, na jehož základě by vám dovolenou vrátil k čerpání na později.

Proto se vyplatí jít o dovolené k lékaři hned, jakmile zdravotní problémy nejsou jen chvilkovou nevolností. Bez papíru od lékaře o dny volna přijdete, i kdybyste je fakticky strávili nemocí. S vystavenou neschopenkou budete pobírat nemocenskou – podívejte se, kdy vám přijde.

Co dělat, když onemocníte ještě před nástupem na dovolenou

Zvláštní situace nastává, pokud vás nemoc zastihne ještě předtím, než dovolená vůbec začne. Třeba den nebo dva před plánovaným odchodem z práce. V tomto případě dovolená vůbec nezačne běžet. Její čerpání se odloží, a to buď na dobu po skončení pracovní neschopnosti, nebo na jiný termín, který si domluvíte se zaměstnavatelem, či který vám zaměstnavatel nařídí.

Formálně sice o termínu dovolené rozhoduje vždy zaměstnavatel, ale i tak se počítá s tím, že by měl vycházet vašim oprávněným zájmům vstříc. Takže nemoc před dovolenou vám dává prostor k dohodě, kdy si volno nakonec vezmete. Nebo vám její čerpání zaměstnavatel nařídí v době, kdy už budete fit.

Měli byste znát i důvody, které ruší nárok na nemocenskou.

Sjednejte si životní pojištění online

Jak postupovat u zaměstnavatele

Aby se vám dny nemoci od dovolené skutečně odečetly, musíte se vy sami aktivně ozvat. Bez vašeho zásahu se totiž nic nezmění. Přerušení dovolené nemocí je sice nároková záležitost za všechny dny, na které vás lékař uzná práce neschopnými, ale vy byste si ve vlastním zájmu měli zkontrolovat, že zaměstnavatel dovolenou vrátí a posune její čerpání. 

Doporučuje se postupovat takto:

• co nejdřív informujte zaměstnavatele, že jste v pracovní neschopnosti, ideálně hned první den, a to i v případě nemoci na dovolené v zahraničí
• po ukončení neschopenky zaměstnavatele požádejte o úpravu čerpání dovolené a doložte vše potřebné k potvrzení neschopnosti (týká se hlavně nemoci na dovolené v zahraničí). Zaměstnavatel vám totiž sám o sobě, bez vaší žádosti, dovolenou vrátit nemusí
• zaměstnavatel pak, na základě vaší žádosti, opraví evidenci docházky a umožní vám vyčerpat zbylé dny v jiném termínu.

Tip od banky.cz

,,Když tento krok opomenete, dovolená může zůstat v systému vedená jako běžně vyčerpaná a o dny volna přijdete – i když jste byli reálně nemocní. Zkrátka je na vás, abyste si své volno vyžádali a posunuli na jiný termín.”

Miroslav Majer

CEO Banky.cz

Víte, jak správně vypočítáte dovolenou za dny, které jste odpracovali? Detailní návod pro všechny typy zaměstnání najdete tady.

Nemoc na dovolené v zahraničí

Se stejnou logikou se počítá i tehdy, když vás nemoc zastihne někde u moře nebo na horách v cizině. Pravidla pro přerušení dovolené jsou obdobná, jen s papírováním je to o něco komplikovanější – jednak je náročnější najít lékaře a domluvit se s ním na vystavení potvrzení o pracovní neschopnosti, jednak je náročnější i samotné dokládání úřadům po návratu.

Standardně vám za dobu nemoci náleží náhrada mzdy nebo později nemocenská, stejně jako doma. Podstatné je, abyste doložili potvrzení o pracovní neschopnosti od lékaře, který vás v zahraničí ošetřil. Ale pozor: pouhá lékařská zpráva s diagnózou nemoci k tomu nestačí, potvrzení musí obsahovat i informaci o pracovní neschopnosti a délce jejího trvání. 

Ukončení pracovní neschopnosti může obstarat už váš lékař v ČR. Jenže pokud jste byli nemocní jen část pobytu v zahraničí, musíte mít doklad o zahájení i o ukončení pracovní neschopnosti od zahraničního lékaře.

Dlouhodobější nemoc na dovolené v zahraničí

Jestliže pracovní neschopnost (zahájená) na dovolené v zahraničí trvala déle než 14 dní, musíte vyplnit ještě i tiskopis: Žádost o nemocenské při vzniku pracovní neschopnosti v jiném členském státě EU/smluvním státě, který najdete na webu České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Vyplněný tiskopis se předává zaměstnavateli.

Je to proto, že po 14 dnech trvání pracovní neschopnosti vám nemocenskou začíná vyplácet právě ČSSZ. Prvních 14 jde, coby náhrada mzdy, z kapsy zaměstnavatele.

Podle jaké země se řídí uznání neschopnosti

Nemoc na dovolené v zahraničí se posuzuje jinak podle toho, do jaké země cestujete:

• Evropská unie, Švýcarsko, Velká Británie – funguje zde vzájemné uznávání pracovní neschopnosti na základě mezinárodních pravidel, stačí tedy zpravidla jen předat potvrzení o pracovní neschopnosti od místního lékaře zaměstnavateli a úřadům
• smluvní státy mimo EU – Česko má uzavřené smlouvy o sociálním zabezpečení například se Spojenými státy, Kanadou, Japonskem, Austrálií, Jižní Koreou, Indií, Izraelem, Tureckem, Brazílií, ale i s Tuniskem nebo Albánií. V praxi to funguje tak, že vám tamní instituce vystaví národní potvrzení, se kterým se obrátíte na místní správu sociálního zabezpečení, a ta vydá dohodnutý dvoustranný formulář sloužící jako žádost o nemocenskou v Česku
• země bez smlouvy s ČR – tady je situace nejsložitější. Musíte se obrátit přímo na tamní instituci sociálního pojištění a požádat o vystavení potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti. Taková zpráva pak slouží jen jako podklad, o jehož zpětném uznání rozhoduje příslušná okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) v ČR. Když pracovní neschopnost neuzná, dny nemoci se budou počítat jako běžně vyčerpaná dovolená.

Vyplatí se proto řešit zdravotní problém přímo na místě a nečekat s návštěvou lékaře až na návrat domů. Bez oficiálního potvrzení ze zahraničí totiž hrozí, že vám dny nemoci nakonec zůstanou odečtené z dovolené.

Které destinace nepatří ke smluvním státům?

„Abyste věděli, na čem jste z pohledu uznávání pracovní neschopnosti, před odletem na dovolenou si zkontrolujte seznam států. Najdete jej také na stránkách ČSSZ. Doposud k nim nepatří například Egypt, kam létá stále více Čechů,“ upozorňuje Petr Jermář. 

Ale třeba s Čínou, Mongolskem (už hotovo) a nově i s Bosnou a Hercegovinou, Brazílií, Ázerbájdžánem a Arménií se podle informací MZV průběžně pracuje na uzavření těchto smluv. 

Kde ještě budete ve složitější situaci, protože s touhle zemí nemáme smluvní vztah? Je to možná víc dovolenkových destinací, než byste čekali: Egypt, Spojené arabské emiráty, Thajsko, Maledivy, Dominikánská republika, Kuba, Mexiko, Zanzibar (Tanzanie), či Omán.

Kolik peněz vám za dobu nemoci náleží

Během pracovní neschopnosti se klasicky počítá se dvěma typy dávek, které na sebe plynule navazují:

• náhradu mzdy vyplácí prvních 14 dní neschopnosti přímo zaměstnavatel
• nemocenskou pak od 15. dne přebírá stát, respektive ČSSZ

Jak se nemocenská vypočítává a kolik ve výsledku dostanete, zjistíte v našem detailním návodu pro výpočet nemocenské.  

Na co pamatovat

Aby se vám dny dovolené při nemoci skutečně zachovaly, musíte jednak splnit podmínky pracovní neschopnosti a jednak sami podniknout několik kroků:

• zajděte k lékaři a nechte si vystavit neschopenku (jen vaše tvrzení o nevolnosti a nemoci nestačí)
• informujte zaměstnavatele o vzniku pracovní neschopnosti co nejdříve, ideálně hned první den
• po skončení neschopenky požádejte o úpravu evidence dovolené
• jste-li nemocní v zahraničí, nechte si vystavit neschopenku přímo na místě a po návratu ji předejte zaměstnavateli, spolu se žádostí o posunutí dovolené. Když jste onemocněli v zemi, která nemá s ČR dohodu o uznávání pracovní neschopnosti, do procesu musíte zapojit i OSSZ.

S touto přípravou se dovolená a nemocenská budou dát oddělit. Takže i když vám nemoc pokazí plánovaný odpočinek, o volné dny v práci nepřijdete.

Zdroje

• mesec.cz [Nemoc během dovolené. Dny volna si můžete v práci vrátit] (14.7.2026)
• eportal.cssz.cz: [Žádost o nemocenské při vzniku pracovní neschopnosti v jiném členském státě EU / smluvním státě] (14.7.2026)
• peníze.cz: [Nemoc a dovolená. Jaká jsou pravidla?] (14.7.2026)
• zakonyprolidi.cz: [Zákon č. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce] (14.7.2026)
• cssz.gov.cz: [Přehled dvoustranných smluv o sociálním zabezpečení sjednaných Českou republikou] (14.7.2026)