Únor 2026: nezaměstnanost v ČR roste na 5,2 % a přibývá volných pracovních míst
2 min. čtení
Redaktor Banky.cz
Nezaměstnanost v Česku v únoru meziměsíčně stoupla o desetinu procentního bodu na 5,2 procenta, zároveň ale přibylo i volných pracovních míst. Počet registrovaných uchazečů se zvýšil na 381 705 osob a nabídka volných pozic vzrostla na 89 705. Podle Úřadu práce ČR jde převážně o sezónní výkyv před příchodem jara, regionálně je situace nejnapjatější v Ústeckém a Moravskoslezském kraji, nejnižší nezaměstnanost má Praha.
Co si z článku odnést
- Nezaměstnanost v únoru vzrostla meziměsíčně o 0,1 bodu na 5,2 procenta.
- Na Úřadu práce bylo registrováno 381 705 uchazečů, zhruba o 3 160 více než v lednu.
- Volných pracovních míst přibylo přibližně o 3 270 na 89 705.
- V únoru 2023 činila nezaměstnanost 4,4 procenta; tehdy bylo bez práce 326 223 lidí a volných míst 88 062.
- Nejvyšší nezaměstnanost vykázal Ústecký kraj (7,6 procenta) a Moravskoslezský kraj (7,0 procenta), nejnižší Praha (3,9 procenta).
Novinky ze světa hypoték, půjček či výhodné nabídky přímo na váš e-mail
Únorová čísla a sezónní kontext
Nezaměstnanost v ČR v únoru dosáhla 5,2 procenta a proti lednu se zvedla o 0,1 procentního bodu; podle Úřadu práce jde typicky o sezónní nárůst před nástupem jarní sezóny. V evidenci přitom přibyli jak lidé bez práce, tak i nabídky zaměstnání. Únor zkrátka bývá na trhu práce takové „meziobdobí“: zimní zakázky dobíhají, nové se teprve rozjíždějí a statistiky to na chvíli ukážou.
Počet uchazečů registrovaných prostřednictvím pracovních úřadů stoupl na 381 705 osob, tedy zhruba o 3 160 více než v lednu. Současně se rozšířila i nabídka pracovních příležitostí. Volných pozic bylo 89 705, přibližně o 3 270 více než v předchozím měsíci. Na první pohled to může působit rozporuplně – vyšší nezaměstnanost, a přitom víc volných míst. Jenže přesně takhle únor často vypadá.
Únor na trhu práce bývá přechodovým obdobím mezi zimními zakázkami a jarním rozjezdem nových projektů.
,,Únorové zvýšení nezaměstnanosti o desetinu bodu odpovídá sezónnímu vývoji. Podstatné je, že společně s vyšším číslem nezaměstnanosti zároveň přibylo i volných míst, což pomáhá udržovat rovnováhu na trhu práce.”
Regionální obraz trhu práce
Napříč regiony se situace vyvíjela rozdílně. Nejvyšší nezaměstnanost zaznamenal Ústecký kraj se 7,6 procenta, následovaný Moravskoslezským krajem se 7,0 procenta. Na opačném konci tabulky zůstává metropole. V Praze činila míra nezaměstnanosti 3,9 procenta, tedy nejméně v celé republice. Takové rozdíly nejsou žádná novinka – a připomínají, že celostátní průměr může v praxi zakrývat úplně jiné lokální příběhy.
- Ústecký kraj: 7,6 procenta
- Moravskoslezský kraj: 7,0 procenta
- Praha: 3,9 procenta
Rozdílná nezaměstnanost v krajích ukazuje, že za celostátním průměrem se skrývají velmi odlišné lokální podmínky a příběhy.
Porovnat spořicí účty podle aktuálních sazeb
Meziroční srovnání a vývoj volných míst
V meziročním srovnání je letos nezaměstnanost vyšší než loni. V únoru 2023 činila míra nezaměstnanosti 4,4 procenta; tehdy bylo bez práce 326 223 lidí a volných míst 88 062. Letos je tedy podíl uchazečů vyšší, současně ale roste i evidovaný počet pracovních nabídek. Jinými slovy: hýbala se obě „kolečka“ trhu – jak strana uchazečů, tak strana volných míst.
Z hlediska letošního února je podstatný právě souběh těchto dvou posunů: nezaměstnanost mírně vzrostla a zároveň se rozšířila nabídka pozic. Volných míst přibylo zhruba o 3 270 na 89 705, což zvětšuje prostor pro umístění uchazečů evidovaných na Úřadu práce. Číselně jde o měsíční změnu, která odpovídá únorovému sezónnímu rytmu a v dalších týdnech se může přelévat podle toho, jak rychle se po zimě rozběhnou nové zakázky a nábory.
„Únorová data potvrzují, že trh práce zůstává aktivní na obou stranách. Sledovat má smysl nejen míru nezaměstnanosti, ale i počet volných míst – právě jejich souběžný vývoj je pro posouzení situace klíčový,“ uvádí Miroslav Majer, CEO portálu Banky.cz.
,,Únorová data potvrzují, že trh práce je aktivní na straně uchazečů i zaměstnavatelů. Má smysl sledovat nejen míru nezaměstnanosti, ale i počet volných míst, protože právě jejich souběžný vývoj je pro posouzení situace klíčový.”
Únor tak přinesl mírné meziměsíční zvýšení nezaměstnanosti na 5,2 procenta, ale zároveň i nárůst nabídky práce na 89 705 pozic; regionální rozdíly přitom zůstávají výrazné. Úřad práce ČR upozorňuje na sezónní povahu tohoto výkyvu, který je pro období před jarem typický. V datech je zároveň vidět rozdílná výchozí situace oproti loňskému únoru, kdy byla nezaměstnanost nižší.
Zdroj: ČTK