Banky.cz Půjčky Půjčka v obci Olomouc / Centrum Olympia

Půjčka v obci Olomouc / Centrum Olympia

Půjčku na cokoliv i specializovanou půjčku (například na auto) běžně zařídíte na téměř každé pobočce všech bank v obci Olomouc / Centrum Olympia nebo okolí.

REKLAMA

Chci spočítat nejvýhodnější půjčku

Měsíční splátka při úrokové sazbě 6.9 % p.a.

Celkem zaplatíte .

Pozn.: Spočítejte si orientační výši splátky při nejlepší dosažitelné úrokové sazbě na trhu. Kalkulace nezohledňuje individuální podmínky žadatele. Kliknutím na tlačítko můžete přejít do on-line žádosti vybrané banky.

Porovnání půjčkových produktů, které můžete vyřídit v obci Olomouc / Centrum Olympia

Produkty
RPSN
100 000 Kč sazba RPSN p.a. platná pro půjčku ve výši 100 000 Kč na 48 měsíců
Splátka
100 000 Kč měsíční splátka úvěru platná pro půjčku ve výši 100 000 Kč na 48 měsíců
Max.
výše úvěru maximální výše půjčky, není-li stanovena její přesná hranice, je max. výše úvěru závislá na bonitě klienta
Nejlevnější půjčka
Více informací
RPSN 100 000 Kč
6,14 %
Splátka 100 000 Kč
2 354
Max. výše úvěru
1 200 000
DOPORUČUJEME
sjednat online
Více informací
DOPORUČUJEME
sjednat online
Minutová půjčka
Více informací
RPSN 100 000 Kč
6,90 %
Splátka 100 000 Kč
2 390
Max. výše úvěru
800 000
DOPORUČUJEME
Sjednat online
Více informací
DOPORUČUJEME
Sjednat online

Dotazy k půjčkám

Nedostal jsem roční bonus

Dobrý den, na začátku listopadu jsem podal výpověď s tím, že u zaměstnavatele budu pracovat až do konce ledna. V prosinci se rozdávaly roční prémie, které jsou vždy dle smlouvy brány dle hospodářského výsledku firmy. Všem zaměstnancům (mým kolegům) byla odměna vyplacena, mně jí zaměstnavatel nevyplatil. V den, kdy vedoucí chodil a říkal že prémie budou ale neví se ještě pro koho, ale že co si pamatuje, tak se nedávají lidem ve výpovědní lhůtě a koukl na mě a řekl, pokud si to ještě tedy nerozmyslím. Nikde ve smlouvě nemám napsané, že pokud dám výpověď, nemám na tento roční bonus nárok. Mohu tento bonus nárokovat u zaměstnavatele nebo nikoliv? Přijde mi to jako vydírání (zůstaň dáme Ti, odejdi nedostaneš nic). Všichni z kolegů nad tím kroutí hlavou, že v práci dělám vše a takhle se ke mě zachovali. Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

vyplácení bonusů a poskytování benefitů se řídí interními pravidly zaměstnavatele. Je běžné, že se část benefitů a bonusů netýká zaměstnanců ve zkušební a výpovědní lhůtě. Určitě to není vydírání ze strany vedoucího - ani on toto nemůže ovlivnit (je to dané vnitropodnikovou směrnicí). Z pohledu manažerského řízení je to zcela běžný a pochopitelný postup - firma potřebuje investovat peníze do perspektivních zaměstnanců, kteří firmě přinesou v budoucnu užitek. Odcházejícím zaměstnancům se samozřejmě slušně poděkuje za odvedenou práci a vyplatí se jim odpracované hodiny do poslední koruny. Ale peníze navíc/odměny se zaměstnancům ve výpovědní lhůtě obvykle nevyplácí - není k tomu důvodu (firmy raději peníze používají na přilepšení zaměstnancům kteří zůstávají).

REKLAMA

Srovnáváme hypotéky od

© Banky.cz 2022, všechna práva vyhrazena