Důchody žen v Česku jsou blíž mužům než v EU, rozdíl ale trvá
3 min. čtení
Redaktor Banky.cz
Ženy v Evropské unii pobírají v průměru o čtvrtinu nižší důchod než muži. Česká republika v tomto srovnání vychází podstatně lépe, protože rozdíl činí zhruba 10 procent a patří k nejnižším v Evropě. Ani menší penzijní rozdíl ale automaticky neznamená, že si ženy v důchodu udrží stejnou životní úroveň jako během ekonomicky aktivního života.
Co si z článku odnést
- V EU měly ženy starší 65 let předloni v průměru o 25 procent nižší důchod než muži.
- V Česku činí rozdíl mezi penzí žen a mužů 9,6 procenta, což je jedno z nejnižších čísel v Evropě.
- Nejvyšší rozdíly eviduje Malta se 40 procenty, Nizozemsko a Rakousko se 36 procenty.
- Podle Ondřeje Kozla souvisí menší rozdíl v ČR mimo jiné s nižším rozšířením částečných úvazků a s rovnostářským nastavením systému.
- Průměrná starobní penze v ČR na konci loňska činila 21.094 korun.
- Soukromé spoření a investování na důchod je podle odborníků důležité, pokud si lidé chtějí udržet dosavadní standard.
Novinky ze světa hypoték, půjček či výhodné nabídky přímo na váš e-mail
Evropské srovnání ukazuje výrazný náskok mužských penzí
Statistiky Eurostatu ukazují, že rozdíl mezi důchody mužů a žen zůstává v Evropské unii výrazný. Žena starší 65 let měla předloni v průměru o 25 procent nižší penzi než stejně starý muž. Tento údaj neupozorňuje jen na samotnou výši důchodů, ale i na dlouhodobé důsledky rozdílů, které se do penzijního věku postupně promítají.
Největší rozdíly v průměrných důchodech vykazuje Malta, kde penze žen zaostávají za mužskými o 40 procent. Následují Nizozemsko a Rakousko se shodným rozdílem 36 procent. Ve Francii činí rozdíl 27 procent a v Německu 26 procent. Česká republika s hodnotou 9,6 procenta patří na opačný konec žebříčku, podobně jako Maďarsko se stejným výsledkem, Slovensko s 8 procenty a Estonsko se 6 procenty.
V Evropské unii měly ženy starší 65 let v průměru o 25 procent nižší důchod než muži.
,,Nižší rozdíl mezi penzemi žen a mužů v Česku je na evropské poměry příznivý údaj, ale sám o sobě nevypovídá o skutečné kvalitě života v důchodu. Důležité je sledovat i to, jak velkou část předchozích příjmů penze reálně nahradí.”
Proč je rozdíl v Česku menší než na Západě
Podle generálního ředitele crowdfundingové platformy Fingood Ondřeje Kozla souvisí menší rozdíl v českých penzích především s tím, že v Česku nejsou částečné úvazky tak rozšířené jako v západní Evropě. Právě kratší pracovní úvazky totiž často znamenají nižší výdělky, a tím i nižší odvody, které se později promítají do výše důchodu.
Dalším faktorem je podle něj to, že zdejší důchodový systém je výrazně rovnostářský a rozdíly v příjmech nezohledňuje v plné míře. To se projevuje nejen v průměrných důchodech, ale i v mediánových hodnotách. Jinak řečeno, český systém část příjmových rozdílů mezi lidmi v penzi tlumí, což vede k menším rozdílům mezi muži a ženami, než je běžné v řadě západoevropských zemí.
Menší rozdíl v českých penzích souvisí i s nižším rozšířením částečných úvazků a rovnostářštějším nastavením systému.
Česká správa sociálního zabezpečení vyplácela na konci loňska 2,35 milionu starobních důchodů. Průměrná starobní penze dosáhla 21.094 korun. Pro srovnání, průměrná hrubá mzda v České republice loni podle Českého statistického úřadu činila 49.215 korun a polovina lidí v posledním čtvrtletí vydělávala méně než 45.523 korun. Už z těchto dat je vidět, že přechod do důchodu znamená pro většinu domácností citelný pokles příjmů.
,,Právě rozdíl mezi aktivním příjmem a důchodem je důvod, proč by lidé neměli vnímat státní penzi jako jediný pilíř svého zajištění. Menší genderový rozdíl v Česku neřeší to, že celková výše důchodu často nestačí na zachování dosavadního standardu.”
Porovnejte si možnosti penzijního spoření
Nižší penze žen zvyšují riziko ztráty životní úrovně
Nižší důchody žen se v evropském měřítku promítají i do vyššího rizika chudoby ve stáří. Z celkem 27 zemí Evropské unie je ve 22 státech toto riziko vyšší právě u žen. V českém prostředí podle Ondřeje Kozla nejde ve většině případů přímo o pád do chudoby, ale spíše o ztrátu životního standardu, na který byly ženy zvyklé během produktivního věku.
Právě tenhle moment je podstatný. Nejde jen o absolutní částku, která důchodci přijde na účet, ale také o schopnost financovat běžné potřeby, služby nebo náklady domácnosti ve stejné kvalitě jako dřív. Pokud se životní úroveň ve stáří propadá, má to podle Kozla nejen osobní, ale i širší společenské dopady. Penze tak není jen statistické téma, ale i otázka finanční stability domácností.
Ve většině zemí EU čelí ženy ve stáří vyššímu riziku ztráty životní úrovně než muži.
Bez vlastních rezerv se na důchod spoléhat nedá
Podle Ondřeje Kozla malé rozdíly v penzích, které plně nezohledňují výši předchozích výdělků, potvrzují, že lidé se při plánování stáří nemohou spoléhat jen na státní důchod. Pokud si chtějí v penzi zachovat životní úroveň, na kterou jsou zvyklí, mělo by být soukromé spoření nebo investování samozřejmostí.
V tomto směru se podle Fingoodu mění i chování žen. Na crowdfundingové platformě tvoří přibližně čtvrtinu všech investorů a jejich počet roste hlavně v posledních 5 letech. Rostoucí zájem ukazuje, že ženy chtějí o svých financích rozhodovat samostatněji než dřív a že se jejich přístup k dlouhodobému zajištění postupně proměňuje.
- Ženy dnes tvoří zhruba čtvrtinu investorů na platformě Fingood.
- Jejich zájem o investování roste hlavně v posledních 5 letech.
- Vedle spořicích účtů a termínovaných vkladů se více zajímají i o další typy investic.
Tento posun je důležitý i z pohledu budoucích penzí. Vyšší aktivita žen v oblasti investic a správy osobních financí může časem pomoci zmírnit dopady nižších důchodů, nebo alespoň omezit pokles životní úrovně po odchodu z práce. Data i komentáře z trhu tak ukazují, že téma důchodů už nelze vnímat izolovaně jen jako otázku státního systému, ale také jako součást širšího přístupu k osobním financím.
,,Rostoucí zájem žen o investování je důležitý signál, že finanční samostatnost se stává přirozenější součástí jejich rozhodování. V prostředí, kde státní penze často nestačí na zachování stejného standardu, jde o stále podstatnější změnu.”
Zdroj: ČTK