Výpočet odstupného při nemoci
Dobrý den, známá má dotaz ohledně odstupného od zaměstnavatele. Její firma jí dala k 31.12. 2025 z organizačních důvodů výpověď z pracovního poměru. S nárokem na 3 měsíční odstupné. Háček ovšem je v tom, že známá v době od listopadu 2024 až do polovi
Dobrý den, postup zaměstnavatele Vaší známe je správný. Odstupné se běžně počítá z posledního kvartálu a v případě delší nemoci/jiné nepřítomnosti se uvažuje "kolik by si zaměstnanec vydělal průměrně".

