Odstupné a pracovní neschopnost
Dobrý den, mám dotaz ohledně odstupného. Zaměstnavatel mi z organizačních důvodů ukončí k 31.12. 2025 pracovní poměr. Odstupné by se mělo počítat za 3. kvartál. Jenže já jsem v období třetího kvartálu všechny 3 měsíce byla v pracovní neschopnosti. J
Dobrý den, pokud jste v rozhodném období (3. kvartál) neodpracoval min. 21 dnů, bude se odstupné počítat z tzv. pravděpodobného výdělku (kolik byste si pravděpodobně vydělal, pokud byste nebyl v pracovní neschopnosti).

