Výpočet čisté mzdy 2026 - kalkulačka

Výpočet čisté mzdy v roce 2026

Jak v roce 2026 na výpočet čisté mzdy? Čistá mzda se počítá z hrubé mzdy, tedy částky, která je uvedena v pracovní smlouvě. Od hrubé mzdy se na sociální pojištění odvádí 7,1 % (6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění) a 4,5 % na zdravotní pojištění. Dále je nutné od hrubé mzdy odečíst daň z příjmů ve výši 15 % v případě příjmů do 131.901 Kč měsíčně a 23 % při překročení této částky.

Příklad výpočtu čisté mzdy

Pokud bychom kalkulovali s průměrnou hrubou mzdou pro rok 2026 ve výši 48.967 Kč pouze při uplatnění slevy na poplatníka ve výši 2.570 Kč, čistá mzda po zdanění by činila přibližně 38.700 Kč a celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance by byly přibližně 66.400 Kč.

Podívejte se také, jaká je v ČR minimální mzda a jak se vyvíjí.

Jaký je rozdíl mezi čistou a hrubou mzdou?

„Hrubá mzda, někdy nazývaná také jako brutto mzda, je odměna za práci zaměstnance před zdaněním a dalšími odpočty. Čistou mzdou se pak rozumí částka, která vám zůstane po odečtení všech odvodů na sociální a zdravotní pojištění a dani z příjmu,”

Jak ovlivňují slevy na dani čistou mzdu? 

Vliv na výslednou výši čisté mzdy mají daňové slevy a zvýhodnění. Uplatnit je možné následující:

• Sleva na poplatníka: 2.570 Kč měsíčně (více o slevě na poplatníka zde)
• Sleva na manželku/manžela: 2.070 Kč měsíčně (pouze pro osoby pečující o dítě do 3 let věku, jejichž příjmy nepřesáhly 68.000 Kč ročně)
• Sleva na invaliditu: 210 Kč měsíčně (1. a 2. stupeň) a 420 Kč měsíčně (3. stupeň)
  
• Sleva pro držitele průkazu ZTP/P: 1.345 Kč měsíčně
• Daňové zvýhodnění na děti: 1.267 Kč měsíčně na první dítě, 1.860 Kč na druhé dítě a 2.320 Kč na třetí a další dítě
• Sleva na manžela/manželku ZTP/P pečující o dítě do 3 let: 4 140 Kč měsíčně (49 680 Kč ročně).

Na našich stránkách si můžete spočítat například také inflaci: Kalkulačka inflace 2026 nebo výši alimentů na dítě