Odstupné a neodpracovaný poslední kvartál
Dobrý den, je toto prosím pravda? Ano, tento postup odpovídá zákoníku práce (§ 356 odst. 3 zákoníku práce, č. 262/2006 Sb.). Pokud má být průměrný výdělek použit po skončeni pracovního vztahu a zaměstnanec v posledním rozhodném období (předchozím kal
Dobrý den, toto tvrzení není přesné. Pokud zaměstnanec neodpracoval min. 21 dnů v posledním rozhodném období (poslední uzavřený kvartál), použije se pro výpočet odstupného pravděpodobný výdělek vycházející z průměru za celý předchozí rok (kolik by by

