Insolvence a srážky ze mzdy
Dobry den, v situaci kdy je zamestnanci strhavana srazka na insolvenci, smi mzdova ucetni srazit zamestnanci ze mzdy za obedy? Pry smi srazit jen za insolvenci. Jak se to resi?
Dobrý den, srážky ze mzdy se dělí na dobrovolné (stravné, atd.) a nedobrovolné (insolvence, exekuce, atd.). Vždy je nutné provést nejprve srážky nedobrovolné. Následně je možné z nezabavitelného minima provést na přání zaměstnance i srážky dobrovoln
